در آينده نه چندان دور بخش صنعت كشور با خروجى گسترده مديران مواجه مى شود. عباس غفارى مدير جذب و آموزش سازمان گسترش و نوسازى صنايع ايران  در گفت وگو با ايسنا، با بيان اين كه چهارمين كنفرانس توسعه منابع انسانى در روزهاى دوم و سوم تيرماه سال جارى در تهران برگزار مى شود، افزود: مباحثى مانند چگونگى افزايش بهره ورى منابع انسانى، نقش منابع انسانى در دستيابى به اهداف سند چشم انداز ۲۰ ساله و اصل ۴۴ قانون اساسى و نقش رهبران در توسعه منابع انسانى در اين كنفرانس مطرح مى شوند. وى اضافه كرد: همچنين موضوع پرورش و توسعه مديران زن از ديگر مباحث اين كنفرانس است كه با توجه به تركيب سنى و تحصيلاتى در كشور بين زنان و مردان توجه بيشتر به افزايش تعداد مديران زن ضرورى به نظر مى رسد. ضمن اين كه بحث روى مسائل نوظهور درزمينه توسعه منابع انسانى مانند استفاده از فناورى اطلاعات و چالش هاى منابع انسانى در بخش هاى مختلف اعم از دولتى و خصوصى نيز در دستور كار اين كنفرانس قرار دارند.
به گفته غفارى تاكنون۲۰۰ مقاله علمى به اين كنفرانس رسيده كه قرار است ۵۰ مقاله دردو روز برگزارى ارائه شوند. وى با بيان اين كه حوزه ستادى سازمان گسترش و نوسازى صنايع ايران بين ۳۴۰ تا ۳۵۰ نفر كارمند دارد، اضافه كرد: براى ورود به سازمان گسترش شرايطى مانند داشتن حداقل ۶ سال سابقه كار، فارغ التحصيلى از دانشگاه هاى معتبر و شرط معدل وجود دارد. وى افزود: همچنين مدل شايستگى مديران سازمان نيز در حال اجرا بوده و همه مديران موظفند نمرات لازم را در اين زمينه گرفته و قبول شوند. مدير جذب آموزش سازمان گسترش و نوسازى صنايع ايران  همچنين توضيح داد: براى افزايش سطح مهارت مديران سازمان و شركت هاى تابعه نيز برنامه هاى توسعه اى در نظر گرفته شده كه در اين بخش آموزش مديران ميانى به بالا توسط سازمان انجام مى شود و آموزش ساير افراد و كاركنان نيز توسط شركت هاى تابع انجام مى شود. غفارى با بيان اين كه هر ۶ ماه يك بار آمارهاى مربوط به بهره ورى در حوزه هاى مختلف و شركت هاى وابسته به سازمان ثبت مى شوند، عنوان كرد: بانك اطلاعات مديران نيز در سازمان گسترش و نوسازى صنايع ايران به وجود آمده كه در اين بانك اطلاعات مربوط به ۱۹ هزار مدير ميانى به بالا در بخش صنعت چه دولتى و چه بخش خصوصى گردآورى شده است. به گفته وى حدود ۵ درصد از مديرانى كه اطلاعات آن ها در اين بانك جمع آورى شده است، مديران زن بوده كه عموما ًمديران ميانى هستند و كمتر از يك درصد از مديران ارشد نيز در بخش صنعت در كل كشور زن هستند. وى با تاكيد بر اين كه يكى از سياست هاى محورى رئيس سازمان گسترش و نوسازى صنايع ايران بها دادن به توسعه و پرورش مديران زن همراه با نگاه ارفاقى است، اضافه كرد: در حال حاضر بر اساس اطلاعات موجود در بانك اطلاعات مديران ميانگين سن مديران بخش صنعت كشور حدود ۵۰ سال با ۲۶ سال سابقه كار است؛ بنابراين در آينده نه چندان دور بخش صنعت كشور با خروجى گسترده مديران مواجه مى شود. بنابراين در حال حاضر در ۸ شركت طرح مديران آينده در حال اجرا است كه هدف اصلى آن كشف مديران و استعدادهاى جديد و جايگزنى آن ها با مديران فعلى است. اين مقام مسوول يادآور شد: اوايل سال جارى سازمان گسترش و نوسازى صنايع ايران با سازمان فنى و حرفه اى كشور تفاهم نامه اى را امضا كرد كه بر اساس آن قرار است كاركنان سازمان از طريق آموزش سطح مهارتشان افزايش يابد. گفتنى است، چهارمين كنفرانس توسعه منابع انسانى قرار است با حضور وزراى صنايع و معادن و كار و اموراجتماعى در محل همايش هاى سالن رازى برگزار شود.

معاون برنامه ريزى، توسعه و فناورى وزارت صنايع و معادن از اجراى ۸۰۰ طرح صنعتى در فاز اول اجراى طرح آمايش صنعت و معدن تا سال ۹۰ خبرداد.
به گزارش مهر وزارت صنايع و معادن، بانك صنعت و معدن و بانك ملت تفاهم نامه همكارى اجراى طرح آمايش صنعت و معدن را امضا كردند. محسن حاتم معاون برنامه ريزى، توسعه و فناورى وزارت صنايع و معادن در حاشيه اين مراسم گفت: اساس بحث آمايش صنعت و معدن حركت به سوى توازن منطقه اى، بهره گيرى بهينه از صنايع كشور، اتكا به مزيت هاى منطقه اى وبهره ورى بهينه منابع است و يكى از رويكردهاى اين طرح نيز حركت به سوى توازن منطقه اى است. وى با تاكيد بر بهره گيرى از منابع كشور، گفت: اجراى اين طرح فرصت مغتنمى براى همكارى وزارت صنايع و معادن با بانك صنعت و معدن و بانك ملت و ساير بانكها در جهت استفاده بهتر از منابع كشور خواهد بود. حاتم افزود: بر اساس جداول اسناد بالادستى و سند چشم انداز صنعت و برنامه سوم و چهارم، نرخ رشد سرمايه ثابت به طور متوسط بايد كمى بيش از ۱۷ درصد باشد، اين در حالى است كه نرخ رشد سرمايه ثابت استانها داراى انحراف قابل ملاحظه اى است. وى با تاكيد براينكه نسبت سرانه سرمايه ثابت در استانهاى توسعه يافته و توسعه نيافته تا سال ۹۳ بايد به ۸ درصد برسد در حاليكه اين نسبت هم اكنون ۱۸ است، گفت: براساس طرح آمايش صنعت و معدن تا سال ۹۰ حدود ۸۰۰ طرح در فاز اول اجراى آن عملياتى خواهد شد. معاون برنامه ريزى، توسعه و فناورى وزارت صنايع و معادن تعادل منطقه اى بر مبناى مزيت منطقه اى را از رويكردهاى طرح عنوان و ميزان سرمايه گذارى براى طرح در يك دوره سه ساله را ۳۰ هزار ميليارد تومان ذكر كرد.وى گفت: طرحها به تفكيك استان و موضوع مشخص شده اند و هر طرحى كه داراى توجيه اقتصادى و فنى بيشترى باشد در اولويت اجرا قرار مى گيرد و از امروز نيز اعلام عمومى صورت خواهد گرفت و ثبت نام آغاز مى شود. وى خاطرنشان كرد: آورده متقاضى اجراى طرح از ۱۰ درصد آغاز مى شود و تا ۳۰ درصد در مناطق توسعه يافته خواهد رسيد.همچنين در اين نشست على ديواندرى مديرعامل بانك ملت نيز با بيان اينكه اين طرح با هدف توزيع پراكندگى مناسب رشد صنعتى در استانهاى مختلف ايجاد شده است، گفت: بانك حدود ۴۵ درصد منابع خود را در بخش صنعت سرمايه گذارى كرده است و به عنوان بانك دوم پس از بانك صنعت و معدن براى اجراى طرح همكارى دارد. وى با اشاره به اينكه بانك ملت تامين ۳۰ درصد منابع مالى حمايت اين طرح را بر عهده دارد، اظهارداشت: در طول سه سال آينده حدود ۵ هزار ميليارد تومان از طرح مذكور حمايت مالى خواهيم كرد كه محل تامين منابع از محل ارتباط بين واحدهاى مختلف صنعتى با بانك ملت به ويژه واحدهاى مرتبط با وزارت صنايع و معادن، همچنين از محل وجوه شركتها و تعامل شركتها خواهد بود. ديواندرى خاطرنشان كرد: با حمايت بانكهاى ملت و صنعت و معدن از طرح مذكور اين دو بانك از پرداخت تسهيلات به طرح هاى جديد و زودبازده در سال جارى و سال آينده معاف هستند، همچنين نرخ سود اين تسهيلات نيز نرخ سود مصوب كميسيون اقتصادى دولت براى بانكها است كه از سوى بانك مركزى به بانكها ابلاغ خواهد شد.

بهره بردارى از نخستين كارخانه زغالشويى و معدن تمام مكانيزه كشور امروز در شهرستان طبس آغاز مى شود. ظرفيت توليد سالانه اين معدن ۷۵۰هزار تن كنستانتره است كه با توليد اين ميزان زغال سنگ ظرفيت توليد زغال در كشور سالانه به يك ميليون و ۷۵۰هزار تن كنستانتره خواهد رسيد و كشور را از واردات زغال سنگ بى نياز مى كند. به گزارش روابط عمومى شركت تهيه و توليد مواد معدنى ايران، همچنين بزرگترين كارخانه زغالشويى تمام مكانيزه كشور نيز در كنار اولين معدن زغال سنگ تمام مكانيزه طبس افتتاح خواهد شد. اين كارخانه مجهز به آخرين تكنولوژى و فناورى هاى زغالشويى در جهان است. براساس اين گزارش استخراج از اين معدن به روش تمام مكانيزه لانگ وال و با استفاده از سيستم شيرر و شيلد براى استخراج و نگهدارى و منطبق با آخرين سيستمهاى ايمنى و بهداشت بين المللى است. راه اندازى اين معدن و كارخانه زغالشويى تحولى بزرگ در بخش معادن كشور محسوب مى شود.

هشتمين نمايشگاه بين المللى رنگ، رزين، پوشش هاى صنعتى و مواد كامپوزيت برگزار مى شود. هشتمين نمايشگاه بين  المللى رنگ،رزين، پوشش هاى صنعتى، مواد و كامپوزيت  از ۲۸ آذرماه امسال به مدت چهار روز با حضور انجمن ها، اتحاديه ها و صاحبان صنايع درمحل دائمى نمايشگاه هاى بين المللى تهران برگزار مى شود. مهشيد منفرد مدير پروژه هشتمين نمايشگاه بين المللى رنگ، رزين، پوشش هاى صنعتى ومواد كامپوزيت با بيان مطالب فوق خاطر نشان كرد: نمايشگاه امسال درفضايى بالغ بر ۱۵ هزار متر مربع و باحضور شركت هاى داخلى و خارجى كار خود را آغاز خواهد كرد و پيش بينى مى شود، در بخش هاى مختلف به ويژه در بخش نانو و پوشش هاى نوين و به طور كلى كميت هاى آمارى مربوط به نمايشگاه از رشدى قابل ملاحظه اى نسبت به سال هاى گذشته برخوردار شود. به گفته وى، تعامل هر چه بيشتر بين شركت هاى داخلى و خارجى از مهم ترين اهداف برگزارى نمايشگاه مذكور است تا از اين طريق با ارتقاى سطح كيفيت وكميت كالاها، اين صنعت در جايگاه ويژه اى كه شايسته  آن است، در سطح جهان قرار گيرد. منفرد، از اعمال يكسرى اقدامات ويژه در نمايشگاه امسال خبر داد و گفت:  بر اساس برنامه ريزى هاى صورت گرفته در طول مدت نمايشگاه سمينار ها و كارگاه هاى جانبى نيز برگزار مى شود كه اين امر به طور قطع دستاوردهايى را به همراه خواهد داشت. وى اظهار داشت :  امسال انواع مواد شيميايى و مواد خام شامل انواع رزين ها، مواد كامپوزيت، رنگدانه ها، تينر و انواع حلال ها، مواد افزودنى، انواع نمك ها و مواد شيميايى آبكارى و مانع كننده و مواد شيميايى ضد خوردگى در نمايشگاه عرضه مى شود.