|
در شوراى عالى اصل ۴۴ تصويب شد؛
ضوابط اصلاح ساختار بنگاه هاى فاقد شرايط واگذارى
شوراى عالى اجراى سياست هاى كلى اصل ۴۴ قانون اساسى بنا به پيشنهاد هيأت واگذارى و به استناد تبصره ۱ بند الف ماده ۴۰ قانون اجراى سياست هاى اصل ،،۴۴ ضوابط نحوه انجام اصلاح ساختار بنگاه هاى دولتى مشمول واگذارى كه شرايط واگذارى آنها فراهم نيست، با محوريت حفظ و صيانت نيروى انسانى شاغل در آنها، به تصويب رساند. به گزارش برنا و به نقل از پايگاه اطلاع رسانى دولت، بر اساس اين ضوابط در مواردى كه به موجب آيين نامه اجرايى روش هاى واگذارى،شرايط واگذارى بنگاه فراهم نباشد ولى با انجام اصلاحات ساختارى بنگاه قابل واگذارى مى شود، سازمان خصوصى سازى مكلف است پس از اخذ مجوز وزارت امور اقتصادى و دارايى و با تصويب هيأت واگذارى در چارچوب مفاد اين تصويب نامه حداكثر ظرف مدت يك سال بنگاه را با حفظ و صيانت نيروى انسانى شاغل، در موارد ضرورى بازسازى ساختار كند. دوره بازسازى ساختارى در موارد خاص به پيشنهاد سازمان خصوصى سازى و تاييد هيأت واگذارى قابل تمديد است.در ضمن، بازسازى ساختارى بايد توجيه اقتصادى فنى و مالى داشته و بار مالى آن نبايد از ارزش ويژه مورد انتظار بنگاه پس از بازسازى ساختارى تجاوز كند. در صورت عدم تحقق اين شرط بازسازى ساختارى مجاز نبوده و سازمان خصوصى سازى بايد پس از ۳ نوبت آگهى ، در صورتى كه واگذارى بنگاه ممكن نشود پيشنهاد تعيين تكليف بنگاه را از طريق ساير روش هاى واگذارى (موضوع ماده ۱۹ قانون اصل ۴۴) به هيأت واگذارى ارايه كند.همچنين سازمان خصوصى سازى مكلف است مستقيما يا با استفاده اشخاص حقيقى و حقوقى، دلايل و نوع بازسازى ساختارى (مالى، نيروى انسانى، فنى، حقوقى، عملياتى و مديريتى) بنگاه مشمول را مورد مطالعه قرار داده و نتيجه آن را همراه با صورت هاى مالى و ساير مدارك و مستندات لازم براى اخذ مجوز به هيئت واگذارى تسليم كند. مطالعه مزبور بايد در برگيرنده راه هاى بهينه كردن فعاليت بنگاه و نتايج مورد انتظار پيشنهاد تجزيه، ادغام يا تحصيل برنامه زمان بندى و برآورد بار مالى بازسازى ساختارى باشد. در انجام مطالعه فوق الذكر بايد سرفصل خاصى به ارزيابى تعهدات بنگاه در برابر كاركنان اختصاص يابد. بر اساس مصوبه شوراى عالى اصل ،۴۴ سازمان خصوصى سازى همچنين مكلف شده است كه در چارچوب مصوبه هيأت واگذارى حسب مورد در هر بنگاه نسبت به صدور مجوز فروش دارايى ها براى پرداخت تعهدات فورى استمهال از بانك ها براى پرداخت ديون، ايجاد تعهد جديد، تبديل وام ها و ديون و نظاير آن در بازسازى مالى اقدام كند. بر اين اساس، با توجه به نتيجه ارزيابى و تعهدات شركت در برابر كاركنان خود نسبت به صدور مجوز پرداخت مطالبات كاركنان يا احتساب آنها در صورت هاى مالى، صدور محوز كاهش نيروى انسانى، موافقت با بازنشسته نمودن كاركنان و يا بازخريدى آن ها در بازسازى مديريتى و نيروى انسانى در موارد ضرورى اقدام كند. چنانچه نتيجه مطالعه بازسازى ساختارى منجر به تجزيه، ادغام، تحصيل، انحلال يا واگذارى به صورت پيمان مديريت، براساس آيين نامه اجرايى روش هاى واگذارى موضوع ماده ۱۹ قانون اصل ۴۴ و ساير قوانين و مقررات مربوط اقدام و موجبات تسريع در امر واگذارى و يا تعيين تكليف بنگاه را وفق مصوبه هيأت واگذارى فراهم كند. در ضمن، بازسازى ساختارى در مورد بنگاه هاى مشمول گروه ۱ ماده ۲ و در مورد سهم حداكثر ۲۰ در صدى دولت در بنگاه هاى مشمول گروه ۲ ماده ۲ قانون اصل ۴۴ بايد با اين شرط انجام شود كه ورود دولت در فعاليت هاى مزبور موجب تداوم مالكيت، مشاركت و مديريت دولت در اين بنگاه ها نشود.بر اساس اين مصوبه، اعتبار لازم براى بازسازى ساختارى موضوع بند ۸ ماده ۲۹ قانون اصل ۴۴ در اجراى تبصره ۱ ماده ۲۹ قانون در بودجه خصوصى سازى منظور شده و از محل وجوه حاصل از واگذارى ها تامين خواهد شد. گفتنى است بر اساس ماده۲۹ قانون اصل ،۴۴ وجوه حاصل از واگذارى هاى موضوع اين قانون بايد به حساب خاصى نزد خزانه دارى كل كشور واريز و در ۸مورد مصرف شود كه هشتمين مورد، بازسازى ساختارى، تعديل نيروى انسانى و آماده سازى بنگاه ها جهت واگذارى است.
|